Marianne kristkeitz - Beratung, Coaching, Training

Teamcoaching

als Chance, die Zusammenarbeit zu fördern.

Der Mensch ist das wichtigste Potential im Unternehmen.
Ist es Ihr Anspruch, dieses wertzuschätzen und zu fördern?
Dann sind Sie hier richtig!

Um den Fragen und Konflikten (siehe Veränderungen) auf die Spur zu kommen und Lösungen zu erarbeiten, biete ich Ihnen die vielfältigen Methoden des Teamcoaching an.
Die von mir angebotenen Teamentwicklungsinstrumente basieren auf dem Vertrauen in die Fähigkeiten und das Wissen der Mitarbeiter.
Sie aktivieren Innovationsprozesse im Team, um neue Handlungsspielräume zu eröffnen. In einer Kombination zwischen moderieren, präsentieren und coachen bearbeiten die Teammitglieder mit meiner Unterstützung die anstehenden Themen lösungsorientiert.
Dabei ist es wichtig, dass die Teamleitung mitarbeitet.
Entscheidungen trifft das Team mit Klarheit, die danach von den motivierten Mitarbeitern eigenverantwortlich umgesetzt werden.
Als neutraler Coach übernehme ich die Verantwortung für den Ablauf und die Durchführung des Teamcoaching.

Das Team ist wieder auf Kurs!
Ähnlich wie bei den Ruderern eines Ruderbootes, schlägt die gesamte Mannschaft wieder den gleichen „Rhythmus“.

Um die Nachhaltigkeit dieser Teamarbeit zu stärken, empfehle ich Ihnen ein Mehrstufenprogramm. Es wird aus der gemeinsamen Arbeit heraus definiert und unter den individuellen Gegebenheiten umgesetzt.