Marianne kristkeitz - Beratung, Coaching, Training

Inhouse Seminare

Diese Module umfassen viele kleine Bausteine, die je nach Bedarf zu einem Konzept zusammengestellt werden können.

Modul Kommunikation und Teamentwicklung

Ein wesentliches Ziel dieser Weiterbildung ist es, die Kommunikationsfähigkeit zu steigern, sich selbst und Andere besser zu verstehen.
Gelungene Gespräche nehmen wir hin, ohne darüber nachzudenken, ohne diese zu analysieren. Schwierigkeiten bereiten uns manchmal Gespräche, nach denen wir uns ärgerlich, wütend oder traurig fühlen. Wir fühlen uns missverstanden oder haben ein Problem mit der Art und Weise, wie man mit uns umgeht. Wann und weshalb hat dieses Gespräch diese Wendung genommen? Welche Rolle spielt die zwischenmenschliche Beziehung zwischen den Gesprächspartnern? Wie gehen wir mit unseren Gefühlen und mit denen unserer Gegenüber um?

Inhalte:

• Störungen in der Kommunikation und der Umgang mit ihnen
• Informationsverluste in der Kommunikation
• Feedbacks professionell geben und annehmen
• Respekt, Wertschätzung und Achtung der Person
• Das ganzheitliche Kommunikationsmodell (Filter, Tilgung, Generalisierung, Verzerrung)
• Intensive Selbstwahrnehmung der Körpersprache und Sprache
• Die Fähigkeit der Dissoziation (unterschiedliche Wahrnehmungspositionen)
• Das Selbstwertgefühl im Kommunikationsprozess
• Exzellente Beziehung zu meinem Gegenüber aufbauen

Modul Persönlichkeitsentfaltung

Verstand allein reicht nicht! Innovation und Freude am TUN sind durch Inspiration erreichbar.
Es gibt für uns Situationen, in denen wir spüren, was zu tun wäre, um glücklicher und ausgeglichen zu sein. Etwas hindert uns, das Richtige zu tun. Stress kommt auf.

Ziel dieser Weiterbildung ist es, sich motiviert und energiegeladen den unterschiedlichen Herausforderungen des Lebens kreativ und souverän zu stellen.
Im Fluss mit sich sein und dem eigenen Bauchgefühl und dem Gefühl des Herzens selbstsicher zu folgen.

• Selbst-Wert-Gefühl und Selbst-Bewusst-Sein
• Energieverluste stoppen
• Die positive Absicht hinter dem Verhalten erkennen
• Wertschätzung der Gefühle (nicht bewerten oder urteilen)
• sich positionieren, konstruktiv und bewusst NEIN sagen
• achtsamer werden
• Persönliche Ziele setzen und erreichen (Welche Werte verbergen sich hinter den Zielen)
• Umgang mit Veränderungen